批评意见 对其他同志的批评意见

发布时间：2022-11-12 14:00:02　作者：那岸的向日葵依然灿烂ζ　阅读量：14088次

注重个人得失，不去管自己以外的事情，别管自己的事，该注意的时候碍于情面而不马上注意，该发表意见的时候很少发声，自己发表不同的意见会让别人为难作为社区团队的负责人，在安排任务时很少先陈述本人的意见和要求，并听取团队其他成员的意见和建议。

对待工作，对待同志，严格要求XXX无疑是对的，但严格要求，不等于动辄就骂人。 另外，无论场所、方式、方法，都不等于批评同事。 我觉得在这一点上还是注意一下比较好。 希望在今后的工作中，增强民主意识，善于听取他人意见，更加科学稳妥地执行决策。 在研究XXX的全局性工作中，缺乏一盘棋的思想，缺乏自主思考，很少发表建议，在征求意见时，基本上是一味同意。

1、批准文号

XX先生在推进重点上有听取意见不完全的问题，有时会有急躁的情绪，偏向于执行力，不能静静地听取好的意见。 正如你在批评材料中所说，为XX社区向墙壁拉毛，我也参加。 我认为以你的一己之见是无法期待最后的整治效果的。 主要表现为与群众沟通不充分，如在为居民做实际事情的过程中，不能全面听取居民的意见，出现片面愿意做实际事情，居民满意度不高的现象。

2、批评和自我批评是我们党最大优势

研究x在全局性工作中，缺乏一盘棋的思想，缺乏自主思考，很少发表建议意见，在征求意见时，基本上是一味同意。 组织生活会是党支部或党组织以交流思想、总结和交流经验、开展批评与自我批评为主要内容的组织活动制度。

3、批量

司法行政工作的调查研究指导工作不够，真正下沉于大佬之家、矛盾纠纷多，大佬意见大、工作开展困难的村组调查少，在领导基层工作时，只按自己的想法安排，很少认真听取基层意见提出建议，尤其困难

4、批评的反义词是

提出一个观点，给一项工作的时候，其他同志要先接受。 如果谈条件、提出异议，就会被认为大局意识不强，无视组织原则。 这是官僚主义的表现，建议事先多征求机关同志的意见后再作决定。 同志加强党内监督力度还不够，不敢谈工作、提意见，不敢体谅别人，不敢越俎代庖，不敢搭船说好话，附和表示同意； 经常进行监督批评，会引起矛盾，影响团结，在一定程度上也有不愿意、不害怕的情况。

推进重点存在听取意见不完全的问题，有时急躁，偏向执行力，不能静静地听取好意见。 对主要领导干部发表意见，表扬多，批评少，提一些绕不过去的不痛不痒的问题，对碰痛处、碰灵魂的问题不敢提，不愿意提。 对干部的批评有时不拘一格，直截了当，批评多，语气严厉，说话重，动不动就说，把很多干部吓坏了。 有些部门的主要领导害怕当面汇报工作。