85备：成为任何组织都愿意重用的人才

《85备：成为任何组织都愿意重用的人才》

本书作者以独特的视角，深入剖析了现代职场中人才竞争的激烈程度，提出了一种全新的职业发展理念——“85备”，旨在帮助读者在职场中脱颖而出，成为任何组织都愿意重用的人才。

一、核心内容

1. “85备”理念：本书提出了“85备”这一核心理念，即具备85%的能力，就能在职场中立于不败之地。这85%的能力包括专业知识、技能、沟通能力、团队协作能力、创新能力等。

2. 职场定位：本书强调，要想在职场中脱颖而出，首先要明确自己的职业定位，找到适合自己的发展方向。

3. 持续学习：在快速发展的职场环境中，持续学习是提升自身竞争力的关键。本书介绍了如何制定学习计划，提高学习效率。

4. 沟通技巧：沟通能力是职场中不可或缺的能力。本书详细阐述了如何提高沟通技巧，使自己在职场中更具竞争力。

5. 团队协作：团队协作能力是现代职场中的一项重要能力。本书介绍了如何提高团队协作能力，使自己在团队中发挥更大的作用。

6. 创新思维：创新能力是职场中的一项核心竞争力。本书介绍了如何培养创新思维，使自己在职场中更具竞争力。

二、特色亮点

1. 实用性强：本书结合实际案例，为读者提供了实用的职场技能和策略。

2. 系统性强：本书从职场定位、持续学习、沟通技巧、团队协作、创新思维等方面，全面阐述了如何成为任何组织都愿意重用的人才。

3. 深入浅出：本书语言通俗易懂，深入浅出，让读者轻松掌握职场技能。

4. 案例丰富：本书包含大量实际案例，使读者能够更好地理解和应用所学知识。

三、适用人群

1. 职场新人：本书可以帮助职场新人快速了解职场规则，提升自身竞争力。

2. 职场人士：本书可以帮助职场人士突破职业瓶颈，实现职场晋升。

3. 企业管理者：本书可以帮助企业管理者提升团队整体素质，打造高效团队。

总之，《85备：成为任何组织都愿意重用的人才》是一本极具实用价值的职场指导书籍。通过阅读本书，读者可以掌握职场必备技能，成为任何组织都愿意重用的人才。